ต่อวีซ่า การขออยู่ต่อ ใน ประเทศไทย

หลาย ๆ คนที่เข้ามาทำงานในไทย ย่อมต้องมีการ ต่อวีซ่า การขออยู่ต่อ หรือ มีเหตุจำเป็นทางธุรกิจ ใน ประเทศไทย วันนี้เราจึงจะมาแนะนำ เกณฑ์การพิจารณา การต่อวีซ่า ในไทย มาให้เพื่อน ๆ ได้อ่านกั้นค่ะ

หลักเกณฑ์การพิจารณา

1. คนต่างด้าวต้องได้รับการตรวจลงตรา ประเภทคนอยู่ชั่วคราว

2. คนต่างด้าวต้องมีเงินได้ ตามตารางเงินได้ แนบท้ายคำสั่งนี้ (ผนวก ก)

3. ต้องเป็นธุรกิจซึ่งมีทุนจดทะเบียน ที่ชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท

4. ธุรกิจนั้นต้องยื่นงบการเงิน ณ วันสิ้นงวดสองปีบัญชีที่ผ่านมา ที่ได้รับการตรวจรับรองความถูกต้อง จากผู้สอบบัญชีรับอนุญาต หรือ ผู้สอบบัญชีภาษีอากร แล้วแต่กรณีเพื่อแสดงว่าธุรกิจ มีความมั่นคงเชื่อถือได้ มีการประกอบการจริง และ มีความต่อเนื่อง โดยพิจารณาจากแนวทางพิจารณา สถานภาพธุรกิจ ว่ามีการประกอบการจริง และ มีความต่อเนื่องแนบท้ายคำสั่งนี้ ( ผนวก ข )

5. ธุรกิจนั้นมีความจำเป็นจะต้องว่าจ้างคนต่างด้าวทำงาน

6. ธุรกิจนั้นต้องมีอัตราส่วนระหว่างจำนวนคนต่างด้าวกับพนักงานคนไทยประจำ ในอัตราส่วนคนต่างด้าว 1 คนต่อพนักงานคนไทยประจำ 4 คน

7. ธุรกิจประเภทดังต่อไปนี้ ให้ได้รับการยกเว้นหลักเกณฑ์ตามข้อ 3 4 และ 5 และ ให้ได้รับการผ่อนผันในเรื่องอัตราส่วนคนไทยตามหลักเกณฑ์ข้อ 6 โดยให้มีพนักงานคนไทยในอัตราส่วนคนต่างด้าว 1 คน ต่อพนักงานคนไทยประจำ 1 คน

(ก) ธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ

( สำนักงานผู้แทน )

(ข) สำนักงานภูมิภาค

(ค) บริษัทข้ามชาติ ( สำนักงานสาขา )

เอกสารประกอบ ที่ต้องใช้ ในการต่อ วีซ่า ขออยู่ต่อ

1. แบบคำขอ ตม.7 รูปถ่าย ขนาด 4 x 6 ซม จำนวน 1 รูป และ ค่าธรรมเนียม 1,900.- บาท ( คนต่างด้าวต้องมายื่นคำร้องด้วยตนเอง )

2. สำเนาหนังสือเดินทาง ของผู้ยื่นคำขอ ( หน้าที่มีรูปถ่าย, วีซ่า, ตราเดินทางเข้าครั้งสุดท้าย, บัตรขาออก ( ตม.6 ), ตรา RE-Entry Permit, ตราประทับการอนุญาต ให้อยู่ต่อครั้งสุดท้าย และคนต่างด้าวลงลายมือชื่อรับรองทุกแผ่น )

3. หนังสือรับรองคนต่างด้าวเข้าทำงานตามแบบของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ( แบบ สตม.1 )

4. สำเนาใบอนุญาตทำงาน ( ทุกหน้าที่มีข้อมูลปรากฎ และคนต่างด้าวลงลายมือชื่อรับรองทุกแผ่น )

5. สำเนาหลักฐานการจดทะเบียนขององค์กรนั้น เช่น หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท หรือการจดทะเบียนห้างหุ้นส่วน ฉบับนายทะเบียนรับรองไม่เกิน 6 เดือน

6. สำเนาบัญชี รายชื่อผู้ถือหุ้นทั้งหมด ฉบับนายทะเบียนรับรองไม่เกิน 6 เดือน

7. สำเนางบดุล และงบกำไรขาดทุน ปีล่าสุด พร้อมแบบแสดงรายการเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล ( ภ.ง.ด.50 ) และ ใบเสร็จรับเงิน และสำเนา สบช.3 (ต้องผ่านการรับรองความถูกต้องจากสรรพากร หรือกระทรวงพาณิชย์ หรือจากผู้ตรวจสอบบัญชี หรือใช้เอกสารตัวจริงเท่านั้น )

8. สำเนาแบบยื่นรายการภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ( ภ.ง.ด.1 ) ที่มีชื่อพนักงานไทยและชื่อคนต่างด้าวผู้ยื่นคำขอ 3 เดือนล่าสุดพร้อมใบเสร็จรับเงิน ( กรณีไม่มีชื่อของคนต่างด้าวให้ทำหนังสือชี้แจง และคนต่างด้าวห้ามมีรายชื่อใน ภ.ง.ด.1 ก่อนมีใบอนุญาตทำงาน )

9. สำเนาแบบยื่นรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ( ภ.ง.ด.91 ) ของคนต่างด้าวผู้ยื่นคำขอ ปีล่าสุด พร้อมใบเสร็จรับเงิน (ถ้ามี)

10. สำเนาแบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบตามที่ได้ยื่นไว้ต่อสำนักงานประกันสังคม ( สปส.1-10 ) 3 เดือนล่าสุด พร้อมใบเสร็จรับเงิน

11. สำเนาแบบแสดงรายการเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม ( ภ.พ.30 หรือ ภ.พ.36 ) ของปีงบการเงินล่าสุด 3 เดือนล่าสุด พร้อมใบเสร็จรับเงิน

12. เอกสารหรือหลักฐานแสดงว่า ธุรกิจมีความจำเป็นจะต้องว่าจ้างคนต่างด้าวทำงาน เช่น ประกาศรับสมัครคนไทยเข้าทำงาน แล้วไม่มีผู้สมัคร เป็นต้น

13. แผนที่แสดงสถานที่ทำงานของผู้ยื่นคำขอ ( ประทับตราบริษัทและกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม )

14. เอกสารหรือหลักฐานอื่น ตามที่คณะกรรมการติดตามการปฎิบัติราชการของพนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของ สตม. กำหนด ( แบบ สตม.2 )

15. รูปถ่ายสถานประกอบการ ( ประทับตราบริษัทและกรรมการผู้มีอำนาจลงนามทุกแผ่น )

– ภายนอก ให้ปรากฏรูปถ่ายสภาพตัวอาคาร, เลขที่ตั้ง และป้ายชื่อสถานประกอบการ

– ภายใน ให้ปรากฏภาพพนักงานคนไทยและคนต่างด้าวขณะปฏิบัติงานอยู่

16. ให้นำหลักฐาน เอกสารตัวจริง ตามข้อ 5, 6, 7, 8, 9 และ 10 มาแสดงด้วย

17. กรณีมีครอบครัว ติดตามมาอยู่ด้วย ให้แสดงหลักฐานครอบครัว ได้แก่ ทะเบียนสมรส ใบเกิดบุตร หากออกโดยรัฐบาลในต่างประเทศ ให้ผ่านการรับรองจาก สถานทูต ของประเทศนั้น ๆ

หมายเหตุ : ข้อ 8-11 รับรองความถูกต้อง จากหน่วยงานราชการ ที่เกี่ยวข้อง

ขอขอบคุณข้อมูลจาก

https://www.immigration.go.th/?p=14695

อ่านบทความเพิ่มเติม

แนะนำ การขอ วีซ่า ( Visa ) เบื้องต้น

วีซ่า ( Visa ) คืออะไร มีกี่ ประเภท